|
19.03.2019 В Україні хочуть запровадити оплачувані відпустки чоловікам при народженні дітей | |
У Верховній Раді зареєстрували законопроект щодо оплачуваної відпустки чоловікам при народженні дитини. Законопроект, який передбачає оплачувану відпустку для чоловіків при народженні дитини зареєстрували у Верховній Раді. Згідно з пояснювальною запискою, він передбачає право на десятиденну оплачувану відпустку батькові, який перебуває у шлюбі з матір`ю дитини. Відпустку надаватимуть на підставі свідоцтва про народження. Зараз чоловік, дружина якого перебуває в післяпологовій відпустці, може взяти 14-денну неоплачувану відпустку.  Зміни, передбачені законопроектом, дозволять батькові проводити перший період після народження дитини з сім`єю, сприятиме догляду за новонародженим, а також рівним можливостям в процесі адаптації до ситуації, викликаної народженням дитини. ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: ЗМІ про патронатне виховання Такі відпустки передбачені законодавствами низки європейських країн, зокрема: - Норвегія надає два тижні додаткової, повністю оплачуваної відпустки батькові, щоб побути із сім’єю після народження дитини;
- в Ісландії, згідно із законодавством, чоловік, у якого народилася дитина, може отримати відпустку на три місяці нарівні з жінкою. В цей час йому виплачується допомога в розмірі 80% від його середнього заробітку; - у Великобританії батько дитини має право провести до двох тижнів із дитиною зі збереженням зарплати до 90%; - Португалія зобов’язує законом батька провести з дитиною п`ять днів в оплачуваній декретній відпустці. За порушення свого обов'язку на батька накладається штраф. Схожі матеріали: | |
|
| Всього коментарів: 0 | |
|
СВІЖІ ПУБЛІКАЦІЇ
|
|
|