Вік для прийняття кандидатів на військову службу
|
Підписавши контракт, Ви отримуєте:
- стабільну заробітну плату від 10 200 гривень, а перебуваючи в зоні проведення Операції об’єднаних сил від 27 200 гривень;
- разову грошову винагороду у зв’язку із підписанням першого контракту від 14 800 гривень;
- підйомну допомогу від 10 200 гривень;
- повноцінне матеріальне забезпечення (близько 30-ти найменувань форми одягу);
- безоплатний санаторно-курортний відпочинок;
- безоплатне медичне забезпечення, лікування;
- гідне харчування за новими стандартами;
- проживання у нових гуртожитках (по 4 чоловіки в кімнаті).
- грошову допомогу на оздоровлення від 10 200 гривень під час відпустки (від ЗО діб на рік);
- грошову допомогу на вирішення соціально-побутових питань
- широкий спектр пільг для Вас та Вашої родини після отримання статусу учасника бойових дій.
1. Вимоги до прийняття на військову службу
На військову службу за контрактом приймаються особи рядового, сержантського і старшинського складу зокрема:
- громадяни призивного віку, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту і не проходили строкової військової служби;
- військовозобов’язані, а також жінки, які не мають військових звань офіцерського складу, з відповідною освітою та спеціальною підготовкою;
Основними вимогами під час відбору та прийняття на військову службу за контрактом є:
- стан здоров’я та придатність до військової служби за медичними показниками та показниками профвідбору;
- фізична підготовленість та психологічна стійкість кандидата на військову службу;
- загальноосвітній рівень;
- мотивація до військової служби;
- рівень сформованості ідейних цінностей, моральних та професійних якостей.
1.1. Вік для прийняття кандидатів на військову службу
Вік становить від 18 до 40 років - для прийняття на війькову службу за контрактом на посади рядового, сержантського та старшинського складу
Dідповідно до ст. 20. ЗУ "Про військовий обовязок і військову службу " № 2232-ХІI.
Граничний вік перебування військовозобов’язаних у запасі – до 60 років.
Відповідно до ст. 28 ЗУ "Про військовий обовязок і військову службу" N 2232-ХІ.
Для військовозобов’язаних-жінок граничний вік перебування їх у запасі встановлюється 50 років.
Громадяни України, які не досягли граничного віку перебування в запасі, у разі настання особливого періоду можуть бути прийняті на військову службу за контрактом на строк визначений ч.3 ст. 23 ЗУ "Про військовий обовязок і військову службу".
1.2. Іноземці та особи без громадянства
Іноземці та особи без громадянства раніше не судимі та які перебувають в Україні на законних підставах, можуть бути прийняті на військову службу за контрактом до Збройних Сил України на посади рядового, сержантського і старшинського складу,
Термін: з випробувальним терміном два місяці. Відповідно до ст. 21.1, 21.2. ЗУ "Про військовий обов’язок і військову службу" N 2232-ХІI.
2. Строки військової служби
Для громадян України, які вперше прийняті на військову службу за контрактом, встановлюються такі строки військової служби в календарному обчисленні:
- строком на 3 роки - з військовослужбовцями, прийнятими на посади рядового складу;
- строком від 3 до 5 років залежно від згоди сторін - з військовослужбовцями, прийнятими на посади сержантського і старшинського складу
- до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію - з військовослужбовцями, які приймаються на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення правового режиму воєнного стану;
- строком на 6 місяців - з військовослужбовцями строкової військової служби та військовослужбовцями військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які під час дії особливого періоду вислужили не менше 11 місяців, осіб, звільнених з військової служби під час дії особливого періоду, які приймаються на військову службу за контрактом у період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану (настання воєнного часу) або оголошення рішення про демобілізацію .
У разі закінчення особливого періоду або оголошення рішення про демобілізацію дія таких контрактів припиняється достроково. Ст. 23.1. Закону України "Про військовий обовязок і військову службу" N 2232-ХІI .
3. Порядок відбору кандидатів
Процедура відбору громадян для прийняття на військову службу за контрактом передбачає:
- вивчення особистих якостей, установлення відповідності рівня їх освіти та професійної підготовки;
- організації медичного огляду;
- перевірки рівня фізичної підготовки;
- проведення заходів професійно-психологічного відбору;
- проведення спеціальної перевірки (у разі необхідності).
У разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці України контракт з громадянином (військовослужбовцем) укладається до отримання результатів спеціальної перевірки.
4. Документи
Перед прийняттям на військову службу за контрактом документи подаються до:
- військового комісаріату, де перебуває на військовому обліку,
- або військової частини за місцем проходження строкової військової служби
Перелік документів:
- автобіографію в рукописному і надрукованому примірниках;
- копію паспорта громадянина України та довідки про присвоєння індивідуального ідентифікаційного номера фізичної особи платника податків та інших обов’язкових платежів;
- дві фотокартки розміром 9 х 12 см;
- копії документів про освіту та трудову діяльність;
- службову характеристику (з місця роботи або навчання);
- копії документів про народження та сімейний стан;
- медичну довідку про стан здоров’я;
- довідки про проходження обов’язкового психіатричного та наркологічного оглядів;
- довідки про відсутність захворювань на туберкульоз, гепатит, венеричних захворювань;
- довідку про склад сім’ї та місце реєстрації або фактичного проживання;
- військовий квиток (для військовозобов’язаних);
- довідка з Міністерства внутрішніх справ України про відсутність судимості;
- письмову згоду на проведення спеціальної перевірки (у разі необхідності).
Схожі матеріали:
|
