Про внесення нових змін заборони на:
 

Суборенда земельної ділянки – це передача земельної ділянки її користувачем (орендарем) іншій особі в користування без зміни її цільового призначення на строк та на умовах, визначених договором оренди.

Порядок передачі земельної ділянки в суборенду врегульовано статтею 8 Закону України «Про оренду землі».

Якщо мене звільняють на час карантину, а я не хочу йти, що робити?

Через карантин звільнити не можуть, не існує такої підстави: «карантин».

І звільнити вас просто так під час карантину не можна. Потрібно, щоб була офіційна підстава, зазначена в Кодексі законів про працю. Це може бути прогул, невиконання службових обов'язків, реорганізація чи скорочення. І вас мають повідомити про звільнення. Ваш керівник може примушувати вас звільнитися, написати заяву за власним бажанням або за згодою сторін. На таке звільнення погоджуватися не варто. Адже якщо ви напишете таку заяву, оскаржити її буде неможливо.

Підвищення правової обізнаності громадян – одне з найважливіших завдань системи безоплатної правової допомоги, тому Гребінківське бюро інформує про:

Добросусідство та способи захисту земельної ділянки

Земельний кодекс України, поміж іншого, регулює відносини, що виникають між власниками та користувачами сусідніх земельних ділянок та встановлює обов’язок дотримання добросусідських відносин.

Шановні друзі, колеги, партнери!

Регіональний центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Полтавській області радий Вам повідомити, що вийшов електронний варіант щомісячної юридично-просвітницької газети «Правовий вісник».

Видання має сприяти підвищенню рівня правової освіти населення області, поінформувати про найбільш знакові правові події в Україні та області, роз’яснити актуальні правові питання сьогодення, висвітлювати діяльність системи безоплатної правової допомоги області.

В сучасному суспільстві дедалі частіше молоді люди починають своє спільне життя без офіційної реєстрації шлюбу, але при цьому мають повноцінні подружні стосунки, народжуючи дітей, придбаваючи житло, транспортні засоби, набуваючи спільно інше майно.

Кількість таких родин із року в рік невпинно зростає, а разом з цим розгалужується спектр правових питань щодо прав та обов’язків суб’єктів таких родинних відносин, зокрема, які правові наслідки такого спільного проживання без державної реєстрації шлюбу, чи розповсюджується на такі родини норми цивільного законодавства, котре регулює офіційні шлюби тощо?

У жовтні 2019 року набув чинності Кодекс України з процедур банкрутства, принциповим нововведенням якого стало запровадження інституту відновлення платоспроможності фізичної особи.

Про особливості відкриття провадження у справі про неплатоспроможність боржника - фізичної особи або фізичної особи – підприємця розповів заступник начальника Північно-Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції у Полтавській області Олег Тимченко.

Відповідно до ст. 108 КЗпП України робота у нічний час  оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.

Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку. (ст.54 КЗпП). Оплата праці за роботу в нічний час належить до мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Умови оплати праці установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери визначено постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».

Види відповідальності

Закони, які регулюють взаємини батьків з дитиною, зводять відповідальність за несплату аліментів до трьох сфер:
 

Трудовий договір, як в принципі будь-який правовий договір, боже бути припинений за згодою сторін. Відповідно до Кодексу законів про працю України (пункту 1 статті 36) підставою для припинення трудового договору може бути угода сторін.

Слід зазначити, що законодавством не встановлено відповідного порядку чи строків припинення трудового договору за угодою сторін, у зв'язку з чим вони визначаються працівником і власником або уповноваженим ним органом у кожному конкретному випадку.